Informations légales

Mentions légales, CGU & confidentialité

Éditeur du site

Dryve est édité par Emmanuel Dedryver, entrepreneur individuel.
Statut juridique et numéro SIRET : à compléter.
Adresse : à compléter.
Contact : emmanuel.dedryver@gmail.com

Directeur de la publication : Emmanuel Dedryver.

Hébergement

Ce site est hébergé par Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, États-Unis.

Les calculs du Scanner de difficulté de recrutement sont exécutés sur un serveur situé en France (région de Paris) ; le réseau de distribution de l'hébergeur peut servir les pages du site depuis d'autres pays.

Conditions générales d'utilisation

L'accès et l'utilisation de ce site impliquent l'acceptation pleine et entière des présentes conditions. Le contenu de Dryve (référentiel de marché, textes, mises en forme) est la propriété de l'éditeur et ne peut être reproduit sans autorisation préalable.

Les outils publiés sur le site (simulateurs, scanners, calculateurs) fournissent des estimations à titre indicatif. Ils ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil fiscal, ni un engagement contractuel.

L'éditeur s'efforce d'assurer l'exactitude des informations diffusées mais ne saurait être tenu responsable des erreurs, omissions, ou de l'indisponibilité temporaire du service.

Utilisation des outils et des données du site. Les outils interactifs du site (Scanner de difficulté de recrutement, simulateurs, planificateurs, diagnostics) sont destinés à un usage individuel et professionnel normal, par un visiteur humain, pour évaluer une situation qui le concerne.

Sont interdits, sans autorisation écrite préalable de l'éditeur :

toute extraction, systématique ou non, par des moyens automatisés (robots, scripts, collecte massive de résultats, interrogations répétées destinées à reconstituer des grilles, barèmes, coefficients, seuils ou règles de calcul) ;
toute réutilisation, reproduction ou mise à disposition du public, en tout ou partie, du contenu des outils, de leurs résultats agrégés ou de leur code, y compris lorsqu'elle porte sur une partie non substantielle mais est répétée et systématique ;
le contournement des mesures destinées à limiter ou à détecter l'usage automatisé (limitation de débit, détection de robots) ;
la reproduction d'un outil, de son interface ou de ses textes sur un autre site.

L'éditeur est producteur des bases de données constituées par ces outils au sens des articles L341-1 et suivants du Code de la propriété intellectuelle (droit des producteurs de bases de données). Il se réserve le droit de bloquer tout accès automatisé et d'engager toute action utile en cas de manquement.

Les résultats fournis à un visiteur pour sa propre utilisation peuvent être cités brièvement, avec mention de la source (voir la clause de citation courte ci-dessous).

Propriété intellectuelle et opinions exprimées

Les articles, analyses, référentiels et prises de position publiés sur ce site sont rédigés par Emmanuel Dedryver et demeurent sa propriété exclusive. Ils sont protégés par le droit d'auteur : toute reproduction, diffusion, traduction ou adaptation, intégrale ou partielle, requiert son autorisation écrite préalable. La citation courte reste libre, à condition de mentionner l'auteur et de renvoyer vers la page d'origine.

Les opinions exprimées dans ces contenus n'engagent que leur auteur. Elles ne représentent la position ni des entreprises citées, ni des clients, partenaires, employeurs passés ou présents. Les cas et exemples évoqués servent l'analyse : ils ne valent ni recommandation, ni jugement porté sur une organisation nommée.

Ces publications ont une vocation d'information et de réflexion. Elles reflètent l'état des observations de leur auteur à leur date de publication, dans un domaine — recrutement, organisation du travail, IA — qui évolue vite. Elles ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil en ressources humaines ou en stratégie transposable en l'état à une situation particulière.

Les marques, logos et noms d'entreprises mentionnés appartiennent à leurs détenteurs respectifs et ne sont cités qu'à titre illustratif.

Politique de confidentialité

Responsable du traitement : Emmanuel Dedryver (voir « Éditeur du site »). Pour toute question ou pour exercer vos droits : emmanuel.dedryver@gmail.com.

En résumé : ce site ne dépose aucun cookie de suivi, de mesure d'audience ou de publicité, ne charge aucun script, aucune police ni aucun contenu hébergés par un tiers à l'ouverture des pages, et ne vous demande aucune donnée pour être consulté. Les traitements décrits ci-dessous sont les seuls que ce site met en œuvre.

Journaux techniques de l'hébergeur

Finalité : fournir le site, assurer sa sécurité et son bon fonctionnement, prévenir les abus.

Données : adresse IP, adresse demandée (URL complète), date et heure, navigateur, pays.

Base légale : intérêt légitime de l'éditeur (sécurité et fonctionnement du service).

Destinataire : Vercel Inc. (États-Unis), hébergeur et sous-traitant.

Durée : celle de la politique de conservation de l'hébergeur ; l'éditeur n'en conserve aucune copie.

Outils exécutés dans votre navigateur

Le simulateur freelance, le planificateur de capacité RPO et le diagnostic d'alignement calculent entièrement dans votre navigateur : les informations que vous y saisissez ne sont pas transmises à nos serveurs. Seule la demande de playbook, décrite plus bas, ouvre votre messagerie.

Scanner de difficulté de recrutement

Le Scanner envoie à notre serveur, pour obtenir le calcul, les informations que vous renseignez : poste, séniorité, localisation, type d'entreprise, package annuel brut proposé et, le cas échéant, les taux du funnel que vous modifiez. Ces informations décrivent un poste, pas une personne : nous ne vous demandons ni nom, ni adresse électronique, ni aucune donnée d'identification. Elles ne sont pas conservées.

Finalité : calculer et afficher le diagnostic demandé ; protéger l'outil contre les usages abusifs.

Base légale : exécution du service que vous demandez ; intérêt légitime de l'éditeur (sécurité, prévention de l'extraction automatisée).

Journal technique : date et heure, code de réponse, durée du calcul, clé du poste (par exemple « backend »), résultat de la détection de robots et, le cas échéant, une empreinte non réversible de l'adresse IP (calculée avec un secret et la date du jour, donc différente chaque jour). Ni le contenu de votre saisie, ni le salaire, ni l'adresse IP en clair n'y figurent.

Détection de robots : un test technique, exécuté par votre navigateur et servi depuis notre propre domaine, accompagne les appels au Scanner. Il est vérifié par Vercel (service BotID) pour distinguer un visiteur d'un programme automatisé.

Sous-traitant et durée : Vercel Inc. (exécution de la fonction, journaux d'infrastructure, détection de robots). Le journal d'exécution est conservé par l'hébergeur selon sa politique ; l'éditeur n'en conserve aucune copie.

Contact

Vous pouvez nous écrire à l'adresse électronique publiée sur la page Contact ou via notre profil LinkedIn. Votre message est reçu sur la messagerie de l'éditeur (Gmail, Google) et sert uniquement à vous répondre.

Base légale : intérêt légitime et mesures précontractuelles prises à votre demande. Durée : 3 ans après le dernier échange.

Le lien vers LinkedIn est un lien sortant : LinkedIn applique sa propre politique de confidentialité dès que vous le suivez.

Demande du playbook ou d'une scorecard

Dans le simulateur freelance, le diagnostic d'alignement et les pages métiers, vous pouvez saisir votre adresse électronique pour recevoir le playbook ou la scorecard du métier. Le site ne l'envoie nulle part : il ouvre votre messagerie sur un message prêt à envoyer à l'éditeur ; c'est vous qui l'envoyez.

Finalité : vous envoyer le document demandé (playbook ou scorecard). Données : votre adresse électronique et le texte prérempli du message (pour une scorecard, le nom du métier).

Réception : messagerie de l'éditeur, hébergée par Google (Gmail) : Google est un prestataire de l'éditeur.

Base légale : votre demande (mesure précontractuelle) et votre consentement à recevoir le document. Durée : 12 mois après le dernier échange, sauf relation commerciale engagée.

Toute prospection ultérieure exigerait votre consentement distinct.

Vidéos YouTube

Les vidéos ne sont pas chargées à l'ouverture des pages : tant que vous n'avez pas cliqué sur la vignette, aucune requête n'est envoyée à YouTube. Au clic, le lecteur de YouTube (domaine youtube-nocookie.com, mode à confidentialité renforcée, exploité par Google) est chargé : votre adresse IP est alors transmise à Google, qui peut déposer ou lire des données sur votre appareil conformément à sa propre politique.

Base légale : votre consentement, exprimé par votre clic sur la vignette.

Stockage local de votre navigateur

Le site mémorise, dans le stockage local de votre navigateur, votre choix de langue (clés « dryve-lang » et « dryve-lang-hint » en localStorage ; « dryve-lang-hops » en sessionStorage) et le fait que vous avez fermé la suggestion de langue. Ces données restent sur votre appareil, ne sont jamais transmises et servent uniquement à vous éviter de rechoisir la langue. Vous pouvez les effacer à tout moment depuis les réglages de votre navigateur.

Le site ne dépose aucun cookie de suivi, de mesure d'audience ou de publicité. Les dispositifs de sécurité (celui de l'hébergeur, la détection de robots du Scanner) peuvent déposer un cookie technique strictement nécessaire à la vérification d'un navigateur ; il n'est utilisé à aucune autre fin.

Sous-traitants et transferts hors Union européenne

Vercel Inc. (États-Unis) : hébergement, exécution des fonctions, journaux, détection de robots. Transfert encadré par les clauses contractuelles types de la Commission européenne, que l'hébergeur applique dans son accord de traitement des données.

Google LLC (États-Unis) : messagerie Gmail de l'éditeur ; lecteur YouTube, au clic seulement. Transfert encadré par les garanties prévues par le RGPD (clauses contractuelles types ou cadre de protection des données UE–États-Unis).

Autres services

L'application interview.dryvepartners.fr, à accès restreint, est un service distinct qui ne relève pas de la présente politique.

Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données qui vous concernent, exerçable par courrier électronique à emmanuel.dedryver@gmail.com. Vous pouvez aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés, 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07, www.cnil.fr).

Les informations saisies dans les outils exécutés dans votre navigateur restent sur votre appareil : l'éditeur ne peut pas les retrouver.